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公司提供多樣化的培訓機會，讓員工充分發揮自己的實力、提升自己的能力、激發自己的潛力享受培訓成果后主動參與培訓。
股權激勵、年度健康體檢、年度國內外旅游、敬老贍養補貼、老員工勛章、合理化建議獎勵、員工敬業成就獎......
公司搭建平臺，讓優秀的員工持股，提供寬闊的晉升空間和合理的人才評價體系，讓員工與公司共同成長。
通過良好的評價體系不斷發現德、技、才都優秀的人才，并放在最適合的崗位，幫助員工不斷創新、找到成就感。
一、工作職責
1、新產品試制，協助完善新產品設計，編制制造工藝及制作工裝，培訓操作工能夠熟練操作；
2、完善制造過程中制造工藝和工裝，以提高產品質量和制造效率；
3、根據公司發展戰略，建造自動化流水線及實施精益生產模式，全面提高制造運營及管理水平；
4、根據客戶提出的特殊要求設計，并跟進落實；
5、建設并帶領團隊，完成部門職責；
6、不斷改善部門及相關流程，提高部門工作效率和質量。
二、任職資格：
1、有較強的學習意愿和能力；
2、對工作有興趣有熱情，能從工作中得到成就感；
3、工作踏實，敢于挑戰有難度的工作。
4、善于溝通和協調；
5、工作經驗/經歷：5年自動化設備和制程相關工作經驗，3年以上管理經驗；
6、技能要求：自動化設備或制程
7、學歷：大專及以上學歷
8、相關專業：機電一體化、機械自動化等
9、年齡范圍：30-40歲
三、薪資待遇
1、薪資范圍12-24W
2、年終獎按照關鍵崗位系數
3、股權獎勵參照關鍵崗位
4、其它福利按照公司福利制度執行
四、工作地點：
上海市松江區茜浦路275號10幢
五、晉升空間：
1、制程經理-制程副總監
2、生產經理-制造副總監-制造總監
3、技術支持工程師-行業技術經理-行業技術總監
400-135-5588 
